Ximena Jiménez, soy una workaholic
2 de septiembre de 2021
Juan Carlos «Chavo» Salvatierra
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4 de septiembre de 2021Pedro Marcelo Cruz Pereyra, el contrabando es un delito
Pedro Marcelo Cruz Pereyra, el contrabando es un delito
La actividad empresarial es una labor muy gratificante a pesar de las dificultades que se presentan en el día a día… yo empecé bastante joven a colaborar en las empresas de la familia y formo parte de la segunda generación de las empresas y negocios de consumo masivo, qué es en lo que principalmente se dedica nuestra familia.
Inmediatamente terminada la universidad empecé a trabajar en la compañía principal y fui ascendiendo en diferentes cargos jerárquicos, hasta ocupar la Gerencia General y posteriormente la Dirección Ejecutiva en Crucimex que es la empresa principal.
Hemos ido desarrollando distintas actividades y nos hemos ido diversificando con el paso del tiempo, hoy en día tenemos Old Trade qué es la empresa representativa de vinos y licores.
Una labor "gratificante y desafiante"
Contrabando vs esfuerzos de empresas y pymes
Los obstáculos y situaciones con las que el empresario en Bolivia tiene que lidiar, son las que hacen un poco más difícil sobrellevarlas, como el Contrabando.
Para un país como Bolivia es un problema estructural ya que tenemos fronteras muy extensas y han sido siempre muy endebles al comercio informal, dicho esto; los desequilibrios externos de los países vecinos principalmente Argentina, en su momento Brasil, los procesos de devaluación de sus monedas han hecho que el problema del contrabando en Bolivia se vaya acentuando con el paso del tiempo.
Una combinación de factores que han hecho más difícil esto, tiene que ver por un lado con lo rigurosas que son las normas para el empresario formal y para la empresa que importa legalmente, por otro lado tiene que ver también con la debilidad de instituciones estatales claves en el control de Contrabando y hacer control operativo aduanero o el mismo Senasasg, qué es el que se encarga del control de alimentos y bebidas, que requeriría más fuerza, más personal y una mejor reglamentación para poder operar con mayor potencia y dentro del rubro nacional.
Otras medidas que pueden tomarse es elevar las penas para este delito, porque por ejemplo para el contrabando contravencional son muy altos los montos para que puedan ser castigadas las personas en países vecinos y contrabando se considera a partir de $500,
y en Bolivia supera en varios miles de dólares para ser considerado como contrabando; eso estructuralmente facilita que las personas continúen esa actividad porque las penas son bajas y los montos de ingreso son altos.
Inversionistas requieren estructuras más solidas
Esto debería ser una preocupación de todos, porque si bien hay empresas más desarrolladas o más grandes de Santa Cruz, afecta a todos los productores a nivel nacional productores e importadores de los distintos departamentos; de hecho, también el mercado natural de Santa Cruz está afectando de manera muy importante al productor y es una preocupación general ver cómo afecta el contrabando a nivel nacional.
El contrabando no es una opción, es un delito
Contrabando vs esfuerzos de empresas y pymes
El sector empresarial de Santa Cruz liderado por Cainco, ha estado realizando estudios para identificar justamente cuáles son estos puntos fronterizos que resultan más endebles.
Los vacíos en la norma hacen parte del problema, porque son tuiciones compartidas, son competencias compartidas, o sea quien tiene tuición por ejemplo para controlar productos de contrabando es el Gobierno Nacional a través de la Aduana Nacional a través del control operativo aduanero y el Senasag, qué son instancias nacionales y por otro lado los Gobiernos Municipales de cada ciudad, que tienen gendarmerías municipales por ejemplo, tiene la potestad de hacer controles operativos en centros de expendio y centros de abastecimiento masivo… entonces ahí hay una desconexión entre esos dos ámbitos de control.
Actualmente no existe una coordinación que permita que sea efectivo el control, que haga los aspectos que se está señalando, es tratar de que articulen, coordinen y generen cambios en la normativa, que puedan volver efectivo control… dicho sea de paso el Gobierno Departamental es el que menos facultades tiene para hacer este tipo de controles.
El contrabando acompaña los ciclos económicos, entonces en la historia de Bolivia, cuándo entramos en ciclos recesivos, es decir entramos a recesión en el ciclo económico, normalmente se tiene una tendencia a que el comercio ilegal, el contrabando se incrementa.
En la medida en que continúe la reactivación económica y se recuperen empleos formales que se perdieron en el año 2020 y finales del 2019, tuviera que irse controlando de a poco y que todas las partes del ciclo acompañemos la gestión.
El contrabando
No debería ser una opción para las personas que se encuentran en situación de desempleo, pero es lo que tiende a pasar el empleado formal que pierde el empleo y tiene que tratar de subsistir de alguna manera y muchos de ellos utilizan la informalidad, transformándose en emprendedores que importan vinos y empiezan a comercializar en las redes sociales.
Entonces ahí es donde debería haber medidas gubernamentales en apoyo a los inversionistas y Pymes, para que se preserven las fuentes de trabajo y apoyo al sector privado, así puedan preservar esos empleos qué se pierden y que luego se transforman en informalidad. Cerca del 25% del empleo en Bolivia es formal, el resto es empleo informal.
Proyectos conjuntos y reformas gubernamentales
Hay una necesidad de una reforma laboral, eso cumpliría distintos objetivos como por ejemplo reducir el desempleo, aumentar la cantidad de empleos formales que hoy en día están en la clandestinidad y que no tienen ningún tipo de beneficio social; un ejemplo claro es un estudiante que dispone cierta cantidad de horas al día para tener un trabajo medio tiempo y ayudar a pagarse sus estudios, es una persona que trabaja y podría perfectamente estar aportando al desarrollo del país y por supuesto sacar el empleo informal a muchas personas que trabajan menos de las ocho horas diarias que establece la actual norma laboral… es tiempo de una reforma laboral.
Toca modernizar muchas normas en Bolivia, un claro ejemplo las normas laborales que como en otros países, que por aplicaciones puedes contratar por hora a ciertos empleados que no necesitan contratos laborales de largo plazo, y sin duda el país y los trabajadores bolivianos se beneficiarían de estos cambios y tendremos mejoras evidentes en todos los ámbitos de la economía.
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